选调生借调可以转正吗 借调多长时间可以转正,事业单位人员

借调多长时间可以转正,事业单位人员,调到行政单位?

机关事业单位确需借调工作人员,须经借出单位、借入单位主要负责人审批,借出单位组织(干部)、人事部门备案,借调时间不得超过6个月;借调期满后若需继续借用,须重新履行审批手续,并经借出单位主管部门同意后报同级组织、人力资源和社会保障部门备案。

借调人员不得在借入单位领取工资、津贴、补贴等待遇。机关事业单位工作人员挂职锻炼按照《关于干部挂职锻炼工作有关问题的通知》(组通字〔1994〕26号)和《关于印发〈干部挂职工作的若干规定〉的通知》(黑组通字〔2004〕37号)规定,应由各级党委及组织部门、挂职单位和派出单位共同抓好其工作安排和日常管理。机关事业单位工作人员离岗学习、培训、考察,须由本人提出申请,经所在单位组织(干部)、人事部门审核,报主管部门审批,并在规定时限内返岗;因特殊情况未能按时返岗,须经单位同意并履行请销假手续。

选调生工作一年后试用期满了,可以参加省里的公务员遴选么?可以调到市里组织部这样的部门么?

选调生,各个地区还是差异比较大的。

我只能说说我们这边的情况。

首先第一个问题,借调能不能留下,这个要看个人情况了。我表妹和我表姐都是选调生,当年一个放到了镇政府办,一个放到了镇党办,去了以后除了起步高一点,和其他干部没有差别,提拔不是顺利成章的,我表姐的同期,有一个现在还在社区呢;另外一个家里有点关系的,有选调生的身份,那提拔的确实快,已经从县法院到市组织部了。

但是呢,一般人是没有关系的,我们这对选调生提拔有两个优惠政策,一个是某些岗位只对选调生开放,一个就是选调生的借调,先不说借调单位领导是不是同意留你,原单位领导得同意放啊。

怎么说呢,公开遴选就是最好、最明确的机会和途径,其他的不管是选调生还是普通公务员,提拔需要个人的努力,但是和个人努力关系不大。

你好,我想问一下,选调生在乡镇工作五年后,可以借调到别的单位吗?借调时间最多可以多久?

没什么可不可的 ,主要是自己想清楚 想明白 做好自己的规划即可。目前的政策是过了试用期,基本上按照辞退处理,后果就是五年内不能再考体制内工作。 如果单纯的不想做了,想回家了,那就利落干脆嘎嘣脆 辞职走人,回家进企业,丝毫不受影响。最衷心的建议就是做决策要趁早,不然拖得越久 越痛苦,越难迈出步伐;最终落得像我一样,时间成本、沉没成本越来越高, 郁郁寡欢不得志,祝福你 亲爱的,早日回家 家人团聚吧 mua

借调人员如何转正?

借调人员分三种 1、行政单位借调的事业编制人员, 2、行政单位借调的行政编制人员, 3、事业单位借调的事业编制人员。

对于第一种,需要提拔到副处级以上干部才能自动转成行政编制,并转为正式人员。对于第二种,只需要将编制由调出单位变更到现在单位即可。对于第三种,跟第二种一样,只需要将编制由调出单位变更到现在单位。

借调多久能转正?

首先,我想说的借调不一定就会转正的。

一般借调都是上级单位由于工作原因,本单位不能安排充足的人员去完成,就会向下级单位借调工作人员完成此项工作。但是,借调的工作人员只是来完成此项工作,一般情况下只要工作完成了,借调期限我就满了,基本也就会回到原单位。

但是,也有一些例外。一般像政府办,各级党委、组织部门、纪委监委这样的强势部门,如果被借调人员能够在借调期间工作表现好,工作能力强,领导又能够赏识的话,可能会有机会留下来,甚至可以把人事关系转到所在单位,也许会有机会提拔重用。

所以,借调和转正没有必然的联系。

选调生的晋升途径怎么样?

1、选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

2、每个省的省直机关也有专门针对选调生的遴选和公选,一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历,所以不要在鄙视选调生要去基层工作2年这件事。

3、抽调有些人认为抽调是调往上级单位的机会和捷径,也有不少人反映频繁抽调弄得“两头不讨好”,能不能留在抽调单位是未知数,被抽调单位也有意见。

关于选调生借调的问题。求助?

我也是河北的选调生,首先欢迎你进入选调序列。成为选调生也就意味着你是公务员了,所以只要按公务员法的有关规定执行就行。具体像你提到的申请调到别的市的问题,你只要找到接收单位(也就是有单位空公务员编并且愿意接收你),并且你现在所在的单位放人(一般都放,不会为难你调到别的部门的),直接走调动手续就行了,由你所在的区县的组织部门负责,到市委组织部备案就行。

所以,最重要的,就是能找到愿意接收你的单位,在政策上来讲,选调生在市及以下级别的,可以直接调动,到省直单位可能需要参加考试。如有不明白或其它的问题,我们可以再交流。